Vielfalt ist ein Erfolgsfaktor. Unternehmen, die auf Diversity Management setzen, profitieren von innovativen Ideen, einer positiven Unternehmenskultur und einer gesteigerten Wettbewerbsfähigkeit. Um Unternehmen praxisnahe Strategien und Werkzeuge für ein erfolgreiches Diversity Management an die Hand zu geben, lädt die Initiative Familienorientierte Personalpolitik zu einem interaktiven und kostenfreien Workshop ein – am 12. März von 14 bis 17 Uhr bei der Firma Laboklin in Bad Kissingen (Steubenstraße 4).
Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle Interessierten, die sich mit der Förderung von Vielfalt und Inklusion im Unternehmenskontext beschäftigen möchten. Unter der Leitung des erfahrenen Experten Ulrich F. Schübel vom Institut für Diversity Management werden praxisnahe Lösungen erarbeitet, die sich unmittelbar in den Unternehmensalltag integrieren lassen.
Wer sich anmelden möchte, kann das über die Plattform Eveno machen (https://eveeno.com/diversity25) oder per E-Mail an gleichstellung@kg.de.
Der Gastgeber Laboklin ist ein führendes Unternehmen im Bereich veterinärmedizinischer Diagnostik mit Sitz in Bad Kissingen. Das Unternehmen setzt sich aktiv für eine diverse und inklusive Unternehmenskultur ein und fördert den Austausch zu zukunftsrelevanten Themen wie Diversity Management.