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Regionalmanagement-Team stellt sich vor

Bildung, Demografie, Mobilität und Versorgung und Kultur – Themen wie diese machen eine Region attraktiv und lebenswert. Darum kümmert sich der Landkreis Bad Kissingen ganz besonders um diese Themenfelder, und zwar im Rahmen des Regionalmanagements. Dessen Team wurde kürzlich aufgestockt.
Die Leitung des Regionalmanagements hat Dipl.-Ing. Cordula Kuhlmann inne. Zu ihrem Team gehören diverse Projektmanagements sowie das Konversionsmanagement, das LAG-Management (Leader), sowie die sonstige Regional-Entwicklung. Natürlich gehört zu jedem der Themen auch ein Gesicht – also ein Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin. Für das Projektmanagement „Demografie“ ist die Politikwissenschaftlerin Antje Rink zuständig. Dieses befasst sich mit der Bevölkerungsveränderung in den kommenden Jahren. Zusammen mit Akteuren und den Kommunen werden hier Konzepte und Maßnahmen erarbeitet, um die Region zukunftsfähig und lebenswert zu machen – und das fängt beim Alltag der Bürgerinnen und Bürger an. Vor allem die Belange älterer und junger Menschen werden hierbei berücksichtigt. Junge Menschen sollen mitreden und ihre Heimat mitgestalten können und Senioren/innen und deren Angehörige sollen Infos und Unterstützung bekommen, wie z.B. über das Kompetenznetzwerk Demenz und eine neue Veranstaltungsreihe zur Pflege, die aktuell in Vorbereitung ist. Ein weiteres neues Betätigungsfeld ist ein Angebot zur Wohnraumberatung, das gerade entwickelt wird und Mitte des Jahres an den Start gehen soll.    
Der Landkreis Bad Kissingen trägt das Siegel „Bildungsregion“ – es ist also naheliegend, dass es ein Projektmanagement „Standortfaktor Bildung“ gibt. Dieses kümmert sich beispielsweise um das Bildungsportal des Landkreises (www.badkissingen.bildungsportal-bayern.info). Dort sind Fort- und Weiterbildungsangebote der Bildungseinrichtungen im Landkreis zielgenau und übersichtlich zu finden. Durch die Broschüre „Weiterführende Schulen im Landkreis Bad Kissingen“ erhalten Eltern und Interessierte eine Übersicht mit allen wichtigen Informationen über die im Landkreis erhältlichen Angebote an weiterführenden Schulen. Ganz neu wird an einem Berufsorientierungsprojekt für soziale Berufe gearbeitet und auch das Projekt Jobblogger geht 2019 wieder an den Start. Für das Projektmanagement „Standortfaktor Bildung“ ist Geographin Anke Barthel zuständig.
Neu sind seit Anfang dieses Jahres die beiden Projektmanagements „Mobilität und Versorgung“ und „Kultur“. Um diese Aufgabenfelder kümmern sich die Geographin Tina Büdel und der Kultur- und Musikmanager, M.A., Felix Gantner. Im Bereich „Mobilität und Versorgung“ stehen die verbesserte Information zu Verkehrsangeboten und die Beschäftigung mit flexiblen ÖPNV-Angeboten im Mittelpunkt.
Im Bereich „Kultur“ wird Felix Gantner Pionierarbeit leisten und Netzwerke neu aufbauen. Die Aufgabe dieses Projektmanagements ist, das kulturelle Leben im Landkreis sichtbar zu machen, zu fördern und Kunst- und Kulturschaffende miteinander zu vernetzen.

Ein weiterer Bereich innerhalb des Regionalmanagements ist das Konversionsmanagement. Fachlich zuständig ist seit dem 01. Januar Geographin Katharina Edelmann. Neben individueller Unterstützung für die von der militärischen Konversion und Umstrukturierung betroffenen Standortkommunen Wildflecken und Hammelburg, kümmert sich Frau Edelmann um den Bereich Elektromobilität im Landkreis. Außerdem unterstützt Katharina Heckelmann als Verwaltungsangestellte diese Aufgaben.

Sowohl Regional- als auch Konversionsmanagement werden in Teilaufgaben durch das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie gefördert.

Konversionsmanagement-Team - Foto Melanie Hofmann

V.l.: Katharina Heckelmann, Katharina Edelmann, Tina Büdel, Landrat Thomas Bold, Cordula Kuhlmann, Anke Barthel, Antje Rink, Felix Gantner (Foto: Melanie Hofmann)

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