Gleichstellungsbeauftragte

Die kommunale Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises ist sowohl innerhalb der Dienststellen des Landkreises als auch für Bürgerinnen und Bürger (innerhalb eines bestimmten Rahmens) Ansprechpartnerin für gleichstellungsrelevante Angelegenheiten.

Beispiele hierzu:

• Sie macht auf die gesellschaftlichen Benachteiligungen von Frauen und Männern aufmerksam (z. B. durch Veranstaltungen und Broschüren).
• Sie hat für alle Bürger und Bürgerinnen sowie für Beschäftigte des Landkreises, die aufgrund des Geschlechts benachteiligt werden, ein offenes Ohr und zeigt ihnen Möglichkeiten auf, ihre Rechte und Interessen durchzusetzen oder vermittelt zu speziellen Beratungsstellen weiter.
• Sie ermutigt Betroffene, sich gegen Missstände zu wehren und eigene Lebensvorstellungen zu verwirklichen.
• Sie arbeitet mit Frauengruppen und -organisationen sowie mit sonstigen für die Umsetzung der Gleichberechtigung relevanten gesellschaftlichen Gruppen zusammen.
• Sie ist Mitglied in der Landesarbeitsgemeinschaft der Bayer. Gleichstellungsstellen.
• Sie sieht Gleichstellungsarbeit nicht als Sozialarbeit, sondern als Auftrag an Verantwortliche, geschlechtsspezifische diskriminierende Strukturen durch wirksame Maßnahmen abzubauen.

Alle Gespräche und Informationen werden vertraulich behandelt!

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Stv. Gleichstellungsbeauftragte:

Mitarbeiterin: